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　　（2）应聘人员须在规定的时间内报名，每位应聘人员只能报考一个岗位。报名时，应聘人员应当仔细阅读《诚信承诺书》，点击“阅读完毕，同意”视为应聘人员已签署《诚信承诺书》，否则不予报名。应聘人员须在报名网站上填写《乌海市公安局2025年面向社会公开招聘留置看护警务辅助人员报名登记表》相关信息，并上传本人近期正面免冠2寸数码彩照（距报名时间6个月内，白色背景，jpg格式，大小为20KB以下，应聘人员需在报名网站下载并使用“报名照片处理工具”对本人近期正面免冠2寸数码彩照进行检验和处理，处理合格后上传）。报名用身份证件应为有效期内居民身份证（或护照），参加考试时所用证件可以是有效期内居民身份证、临时身份证、护照或社会保障卡，一般应与报名用身份证件一致。

　　（3）应聘人员在填写个人简历时，须完整、准确填写高中（中专）、大专、本科、研究生学习经历（填写起止年月、就读学校和专业）和毕业后工作经历（填写起止年月和工作单位），时间不能断开或空缺。不按要求填写的，将不予审核通过。应聘人员在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交。提交信息后，及时打印《乌海市公安局2025年面向社会公开招聘留置看护警务辅助人员报名登记表》并再次核对每一项信息，发现错误的及时修改。（姓名和身份证号或护照号提交后将无法修改，其他信息在资格初审通过后也将无法修改）。

　　（1）资格初审工作在网上进行。由乌海市公安局选派专人按照岗位报考条件，对照应聘人员所填报的《乌海市公安局2025年面向社会公开招聘留置看护警务辅助人员报名登记表》各项内容逐项进行审核。审核人员须在应聘人员网上报名后及时提出审查意见，对符合应聘条件的，不得拒绝报名；对不符合条件的，严禁资格审核通过。对审查未通过的，应及时在资格审核栏中简要说明理由；对填报信息不全或有疑问的，应及时退回应聘人员补充或说明。

　　从笔试成绩达到最低合格分数线上的应聘人员中，按照每个岗位应聘人员笔试成绩由高到低的顺序和1：3的比例确定进入资格复审范围的人员。同一岗位进入资格复审范围的人选最后一名笔试成绩出现并列的，全部进入资格复审范围，笔试成绩最低合格分数线的，以实际人数确定进入资格复审人员范围。资格复审及递补后达不到1：3比例的，以实际人数确定进入体能测试范围人选。应聘人员笔试成绩均未达到最低合格分数线以上的岗位，取消该岗位，并在简章发布网站上予以公布。

　　按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位计划聘用人数，等额确定进入体检和考察范围的人选。同一岗位进入体检考察范围人选最后一名考试总成绩出现并列，并超出该岗位岗位计划聘用人数的，按照同等条件下优先聘用的情形，确定进入体检和考察范围的人选，如不存在优先聘用的情形，以笔试成绩由高到低排序，等额确定进入体检和考察范围的人选；笔试成绩也相同的，由乌海市公安局组织加试（加试形式由乌海市公安局根据实际确定），等额确定进入体检和考察范围的人选。

　　体检应在县级以上有资质的医疗机构进行。体检项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检特殊标准（试行）》，体检费用由考生自理。乌海市公安局或应聘人员对体检结果有疑问的，可以按规定提出复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结果为准。体检不合格、无正当理由不按时参加体检或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况等的应聘人员，取消聘用资格，并视情节轻重给予相应处理，按照该岗位应聘人员总成绩由高到低的顺序进行递补，递补只进行一次。

　　由乌海市公安局组织对体检合格人员进行考察，应成立2人以上组成的考察组。考察工作按照《内蒙古自治区公安机关警务辅助人员条例》《公安部关于进一步规范和加强公安机关警务辅助人员管理工作的指导意见》《内蒙古自治区公安机关警务辅助人员招聘办法》，并参照《公安机关录用人民警察政治考察办法》等相关规定进行。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、是否需要回避等方面的情况，并对考察人选的家庭成员、主要社会关系人进行延伸考察。

　　（四）招聘期间严格招聘工作纪律和廉洁从政规定，对在公开招聘工作中招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，一经查实，按照相关规定进行严肃处理。对违反招聘纪律的应聘人员，视情节轻重，分别采取纠正批评教育、考试成绩无效、取消考试资格、不予聘用以及解除劳动合同等处理方式进行现场处置或者事后处置，其中：有舞弊等严重违反招聘纪律行为的，五年内不得参加内蒙古自治区公安机关辅警招聘；构成犯罪的，依法追究刑事责任。返回搜狐，查看更多